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Codice Etico, MOGC231 e Procedura Whistleblowing

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001 e Codice Etico di jEnergy S.p.A.
jEnergy S.p.A. impronta la propria attività a principi di legalità, trasparenza e correttezza nel rispetto degli interessi di tutti i soggetti con i quali la società ed i suoi rappresentanti vengono in contatto.
Al fine di rappresentare l’insieme dei valori in cui jEnergy S.p.A. si riconosce quest’ultima ha definito un proprio Codice Etico, che ha come scopo precipuo quello di dichiarare e diffondere con chiarezza e trasparenza i principi e le regole comportamentali cui la Società si attiene nell’esercizio della propria attività imprenditoriale.
Con l’obiettivo di migliorare la propria Corporate Governance e di ridurre il rischio di commissione di reati, jEnergy S.p.A ha, inoltre, adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231 del 2001 che viene costantemente aggiornato.

Codice Etico jEnergy S.p.AEstratto MOGC 231Proc. Whistleblowing

JEnergy

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